檢后健康管理系統(tǒng)-運(yùn)籌軟件

根據(jù)內(nèi)網(wǎng)疾病風(fēng)險篩查提示，即時自動發(fā)送提示短信。

7、領(lǐng)取報告提示：

即時提醒提取體檢報告；

8、自定義篩選人群短信息推送

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健  康 管 理 師  工

作站

歷年體檢數(shù)據(jù)對比審核；

復(fù)查短信息審核；

個性化健康管理報告審核

體檢用戶按健康管理師數(shù)量自動分配或按照疾病異常分配

匯總展示個人名下所有的健康干預(yù)記錄，并支持對健康管理師的健康干預(yù)服務(wù)進(jìn)行滿 意度評價。

意見反饋，支持個人提交反饋意見，包括建議、表揚(yáng)、投訴等內(nèi)容。并支持查看歷史反 饋記錄，以及后臺回復(fù)的處理內(nèi)容。

6

家  庭 管理

家庭管理，家庭關(guān)系綁定，匯總展示個人家庭成員，支持自主綁定家庭成員，也支持取 消綁定及查看授權(quán)。家人檔案通過授權(quán)驗(yàn)證，家庭成員間可以互相查看對方的健康檔  案，同時支持取消授權(quán)，取消后則不再支持查看。

7

網(wǎng) 站 /

健康管理中心介紹

全面系統(tǒng)的介紹健康管理中心及專家團(tuán)隊、設(shè)備、學(xué)科水平等等。

會員中心

實(shí)現(xiàn)健康管理中心會員的全部服務(wù)項目的功能。包括不限于體檢訂單定制、預(yù)約、 繳費(fèi)，各種信息發(fā)送危急值、報告領(lǐng)取、體檢提醒、疾病篩查提醒、復(fù)查提醒、按  照季節(jié)推送的運(yùn)動飲食方案等等，報告查詢，根據(jù)個人健康狀況推送的健康教育文  章等，

展示個人名下所有的健康干預(yù)記錄，并支持對健康管理師的健康干預(yù)服務(wù)進(jìn)行滿意度 評價。

意見反饋，支持個人提交反饋意見，包括建議、表揚(yáng)、投訴等內(nèi)容。并支持查看歷史反 饋記錄，以及后臺回復(fù)的處理內(nèi)容。

會員中心系統(tǒng)

支持短信、微信，會員中心管理平臺是以用戶為中心的健康管理平臺。

會員注冊

健康管理中心會員或者非會員進(jìn)行注冊，姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼，驗(yàn)證碼驗(yàn)

證。

健康評測

客戶填寫問卷進(jìn)行健康評測，使客戶對自己的健康狀況初步了解，引導(dǎo)客戶進(jìn)行體 檢。其中還包括健康自測工具，健康自測問卷。

健康、慢病管理

根據(jù)人群分類建立慢病及非慢病人群疾病風(fēng)險組合的人群健康管理隨訪系統(tǒng)。建立 健康檔案，自動生成人群標(biāo)簽化的隨訪表(包括軀體癥狀、數(shù)據(jù)采集、生活習(xí)慣), 信息采集后回復(fù)隨訪醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意見及生活習(xí)慣指導(dǎo)意見，定期進(jìn)行隨訪小結(jié)和隨訪 總結(jié)，采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理。

穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測

根據(jù)體檢中心確定的穿戴設(shè)備生產(chǎn)廠家后，建設(shè)穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)采集平臺，采集數(shù)據(jù) 后即刻回復(fù)醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意見，可以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析管理

科室動態(tài)

健康管理中心實(shí)時動態(tài)的宣傳。

活動宜傳

健康管理中心各種活動宣傳公告欄。

健康教育

健康教育文章、視頻的推送。

運(yùn)維管理系統(tǒng)

新聞、文章活動維護(hù)系統(tǒng)等。

(5)支持系統(tǒng)用戶管理；

(6)支持與體檢系統(tǒng)無縫對接；

(4)支持多種關(guān)聯(lián)陽性指標(biāo)自動合并出具綜合醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意見功能。

(5)醫(yī)生診臺，科室醫(yī)生能方便快捷的調(diào)出體檢者歷次體檢的結(jié)果，可與本次體檢的

結(jié)果進(jìn)行比對，協(xié)助體檢醫(yī)生書寫體檢總結(jié)。

(6)支持主檢醫(yī)生醫(yī)學(xué)指導(dǎo)建議手動排序或根據(jù)異常嚴(yán)重程度自動排序。

(7)可對體檢項目的數(shù)值和關(guān)鍵詞自動識別，滿足條件的會生成危急值重大陽性  (8)可按照主檢醫(yī)生排班自動分配醫(yī)生工作量，也支持按照科室主任要求手動分配主

檢工作量。

總檢醫(yī)生工作站：

駁回：如果在總檢過程中，發(fā)現(xiàn)填寫的體檢數(shù)據(jù)有誤，可以返回體檢，可以填寫返回 原因并選擇接收人，系統(tǒng)會發(fā)消息給接受人，需要重新檢查數(shù)據(jù)。

修改記錄追溯：總檢醫(yī)生可修改主檢評估報告，系統(tǒng)自動保留修改痕跡

4

報告

管理

個人報告

要求總審?fù)戤吅?，可以打印體檢者的體檢報告；能夠?qū)崿F(xiàn)批量通知報告領(lǐng)取、批量打 印、批量發(fā)電子郵件；能夠在網(wǎng)絡(luò)查看報告。個人報告展示上次體檢對比。

報告樣式多樣化

根據(jù)不同的體檢類型(學(xué)生體檢、招工體檢、征兵體檢、干部體檢、健康體檢等)自 動生成不同的報告樣式。

團(tuán)體報告

單位人員完成體檢后，需要出具團(tuán)體報告，報告男女人數(shù)比例，男性前十種疾病，女 性前十種疾病分布，常見的三高人數(shù)統(tǒng)計，可按照科室要求定制。

報告檔案管理

報告柜管理功能，對每份報告的存放位置做記錄，以便取報告時，可以查詢出報告的  所在位置，節(jié)省醫(yī)院人員的時間提高效率。方便工作人員管理報告和快速拿取等等。

數(shù)據(jù)導(dǎo)入管理

支持把舊系統(tǒng)近三年數(shù)據(jù)導(dǎo)入新系統(tǒng)中

5

數(shù)據(jù)

統(tǒng)計

醫(yī)生工作量：

開單工作量統(tǒng)計報表，用于統(tǒng)計登記人員工作量，可區(qū)分個人體檢和團(tuán)單開單數(shù)；醫(yī) 生工作量統(tǒng)計報表，支持按醫(yī)生、診室、時間段來統(tǒng)計醫(yī)生工作量，包括檢查項目數(shù) 及金額；采血工作量統(tǒng)計報表，可統(tǒng)計時間范圍內(nèi)每個抽血人員的工作量；主檢醫(yī)生 工作量，可按醫(yī)生、時間范圍條件統(tǒng)計初檢醫(yī)生、主檢醫(yī)生的工作量分別是多少；項 目開出數(shù)量統(tǒng)計，可以統(tǒng)計指定項目在一定的時間范圍內(nèi)開出的總數(shù)；也可以統(tǒng)計一 定時間范圍內(nèi)選擇了某個項目的所有人員清單。以上所有的報表，要求都能夠以

Excel\Word\PDF等格式導(dǎo)出電子文檔。

體檢流程統(tǒng)計報表：

操作日志查詢，可以查詢到整個系統(tǒng)各種操作日志，如刪除人員、刪除項目、修改結(jié) 果、新增項目、打印報告、取消主檢等操作痕跡；體檢結(jié)果進(jìn)度查詢，可查詢指定單 位或日期范圍的體檢客戶所有結(jié)果的完成情況，如檢驗(yàn)結(jié)果有沒有漏傳、漏項等；單 位到檢查詢，可查詢單位客戶到檢情況，如已檢客戶清單、未檢客戶清單、客戶體檢 項目詳細(xì)清單、單位客戶體檢項目進(jìn)度匯總等；體檢中心實(shí)時壓力分析，可實(shí)時顯示 當(dāng)前體檢中心在檢人員情況，如在檢人數(shù)、完成人數(shù)、每個時間點(diǎn)參檢人數(shù)等；

體檢結(jié)果統(tǒng)計報表：

可查詢統(tǒng)計醫(yī)生上報的危急值、重要陽性、 一般陽性人員清單；陽性結(jié)果分布統(tǒng)計， 可按年齡段、時間范圍、性別、單位統(tǒng)計各種陽性結(jié)果的人數(shù)、檢出率等數(shù)據(jù)；陽性  結(jié)果人員清單，可按年齡段、時間范圍、性別、單位統(tǒng)計各種陽性結(jié)果的人員清單； 主檢報告匯總，可按指定單位或時間范圍將所有已主檢客戶的綜述匯總統(tǒng)計顯示；體  檢結(jié)果按條件查詢，可由工作員依據(jù)自己的條件查詢體檢數(shù)據(jù)，并顯示需要的其它數(shù)

據(jù)，如查詢血糖大于6.1的客戶，并且將其糖化血紅蛋白、甘油三酯、體檢指數(shù)結(jié)果 顯示到查詢頁面中

運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表：

體檢金額統(tǒng)計，可統(tǒng)計每個客戶的體檢金額、實(shí)際金額、折扣、單位付費(fèi)金額、個人 付費(fèi)金額等；

業(yè)務(wù)量統(tǒng)計，可按單位、時間范圍、體檢類別等條件統(tǒng)計體檢收入情況，包括合計的 單位支付金額、個人支付金額、平均金額等；

客戶分布情況，可按照各年齡段、性別統(tǒng)計客戶體檢金額、平均金額、自付金額等， 以了解和分析各類人群體檢消費(fèi)習(xí)慣；

業(yè)務(wù)量對比，可按月、年對比統(tǒng)計體檢人數(shù)、體檢金額、平均金額情況；

單位歷年對比統(tǒng)計，統(tǒng)計同一個單位歷年到檢情況對比，包括人數(shù)、體檢金額、平均 金額，以方便開展針對性營銷活動；

體檢項目銷售統(tǒng)計，統(tǒng)計時間范圍內(nèi)各個項目的銷售數(shù)量、銷售金額，依據(jù)從高到低 進(jìn)行排序；

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體檢

質(zhì)控

替檢質(zhì)控：

系統(tǒng)支持記錄替檢用戶的和被體檢用戶的身份信息，及手寫板簽字確認(rèn)，支持替檢名 單導(dǎo)出報表

追溯記錄

加減項、棄檢、訂單狀態(tài)修改、折扣、主檢建議修改等體檢過程中全程痕跡化管理， 方便追溯。

主檢質(zhì)控：

總檢醫(yī)生發(fā)現(xiàn)分檢小結(jié)或主檢建議有錯誤時，可以駁回到對應(yīng)的醫(yī)生工作站，系統(tǒng)可 推送提示消息或彈窗提醒。

危急值質(zhì)控：

系統(tǒng)針對體檢中心內(nèi)部科室、檢驗(yàn)或影響危急值時，自動推送短信息提醒體檢用戶， 同時前臺進(jìn)行危急值信息彈窗提醒，盡快進(jìn)行危急值電話追蹤。

報告周期質(zhì)控：

根據(jù)體檢中心要求進(jìn)行報告周期控制，針對超出日期未出報告的進(jìn)行顏色標(biāo)記提醒。

7

消息

中心

預(yù)約信息短信推送；

報告領(lǐng)取短信推送

危急值/重大陽性短信推送；

復(fù)查短信推送；隨訪短信推送；

VIP報道、報告出具等信息系統(tǒng)內(nèi)信息推送；

主檢駁回、科室通告、用戶備注信息等系統(tǒng)內(nèi)消息推送；

導(dǎo)檢隊列信息推送等

8

心理

健康

自助

評測

(1)   體檢中心專用心理評估篩查系統(tǒng)解決方案；

(2)   系統(tǒng)需要包括情緒狀態(tài)測評、睡眠質(zhì)量測評和壓力水平測評三個分量表，每

系統(tǒng)

個分量表又包括多個維度

(3)   用戶自助點(diǎn)選完成信息錄入；

(4)  精準(zhǔn)高效評測；

(5)   平均15min出結(jié)果；

(6)   多維度、精準(zhǔn)評估報告，包括心理、軀體、人際交往等三個維度的標(biāo)準(zhǔn)分

健康值、及綜合分析；;

(7)   生成個人長期追蹤檔案。

(8)   可以在體檢報告系統(tǒng)中直接打印。

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中醫(yī)

體質(zhì)

辨識

自助

系統(tǒng)

(1)支持中醫(yī)辨識系統(tǒng)，根據(jù)中醫(yī)望聞問切，通過公式自動計算出中醫(yī)體質(zhì)，生成

對應(yīng)的中醫(yī)調(diào)理報告；

(2)可以按照實(shí)際內(nèi)容來維護(hù)相關(guān)的名稱、簡稱等，通過關(guān)聯(lián)體證詞來實(shí)現(xiàn)問卷與 實(shí)際數(shù)據(jù)的有效關(guān)聯(lián)；

(3)中醫(yī)辨識系統(tǒng)須具有關(guān)于體質(zhì)的術(shù)語及定義、中醫(yī)體質(zhì)的9種類型、中醫(yī)體質(zhì)

類型的特征、中醫(yī)體質(zhì)分類的判定；

(4)具備各種體質(zhì)的判別標(biāo)準(zhǔn)，及中醫(yī)體質(zhì)分類與判定表。

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體檢

用藥

管理

支持體檢項目所用藥品的申請單維護(hù)，設(shè)置藥品項目，并進(jìn)行用量和次數(shù)統(tǒng)計記錄。

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系統(tǒng)

設(shè)置

功能配置

支持操作員對多項系統(tǒng)功能進(jìn)行自由配置。包括報告頁面大多數(shù)內(nèi)容和樣式，對系統(tǒng) 數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，對評估的設(shè)置和部分修改等。

醫(yī)學(xué)知識庫

系統(tǒng)內(nèi)置分檢醫(yī)生、主檢醫(yī)生、健康管理等多種醫(yī)學(xué)知識數(shù)據(jù)內(nèi)容，用于系統(tǒng)的醫(yī)學(xué) 邏輯和說明展示。支持機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)專家對知識庫進(jìn)行修改，方便機(jī)構(gòu)自行維護(hù)。

密碼設(shè)置

醫(yī)生可以自由修改登錄密碼

套餐管理

需支持多種套餐類型：健康體檢、入職體檢、公務(wù)員體檢等，支持設(shè)置套餐適宜年齡、 婚姻。支持套餐價格隨項目變動：項目價格上調(diào)，套餐價格自動上調(diào)，無需再手動修  改。

權(quán)限設(shè)置

實(shí)現(xiàn)對不同人員登錄系統(tǒng)后的操作功能的限制。在體檢權(quán)限設(shè)置中，可對工作人員資 料維護(hù)、體檢權(quán)限設(shè)置、人員類別權(quán)限、折扣權(quán)限、菜單權(quán)限維護(hù)以及個人照片與簽 名。